FLE Attaque
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Notre tract au salon de l'éducation 24-25/11/2006Par FLE Attaque :: 03/12/2006 à 13:41 :: Les actions des collectifs FLE Attaque
Certains du collectif FLE Attaque sont allés distribuer des tracts au salon de l'éducation samedi 24 et dimanche 25. Merci aux valeureux : benjamin, gouttière, fereniki et gaelle qui ont affronté la foule pour faire connaître notre métier. Voici le tract que l'équipe communication avait concocté :
COTE FACE
Le FLE, c’est flou ?! (Pour beaucoup…) FLE, Français Langue Etrangère ? Qui a besoin du FLE ? Il existe une formation pour enseigner le FLE ? Où s’enseigne le FLE ? Mais il n’ y a que des professeurs dans le FLE ?
1. « Il suffit de parler français pour enseigner le FLE » 2. « Il faut parler plein de langues étrangères alors !? » 3. « C’est du bénévolat ? »
COTE PILE FLE : VOUS CONNAISSEZ ? L’enseignement du français aux étrangers en France est un métier méconnu qui pourtant est constitué de professionnels : les professeurs, formateurs, enseignants de FLE (Français Langue Étrangère). Ils travaillent dans des structures aussi variées que leurs conditions de travail qui n’ont qu’un seul point commun : la précarité.
«Les Contrats à Durée Indéterminés Intermittents (CDII) sont des contrats de travail garantissant un minimum d’heures mais absolument pas un salaire minimum. J’ai trois contrats intermittents : un de 120h, un de 130h et un autre de 150h/an dans trois écoles différentes, ce qui représente à peine 4 mois de salaire. Depuis que je travaille sous ces contrats, je n’ai jamais été dans une telle précarité ! Je bosse quand il y a des élèves et je ne bosse pas quand il n’y en a pas ! Avec 3 employeurs, ce mois-ci je vais gagner 315 euros ! Sans allocations bien sûr puisque c’est un contrat « indéterminé ». Le CDII ne donne droit à RIEN en période non travaillée.»
« Dans le secteur de l’insertion professionnelle, l’apprentissage du français est la condition pour accéder à une formation ou à un emploi. Le financement se fait avec des marchés publics renouvelables tous les ans. Dans ces conditions, les employeurs ne peuvent pérenniser aucun emploi. Mes collègues qui ont un CDI ont signé une clause de mobilité qui n’est pas qu’une formalité sur le papier. Marie a changé 5 fois de lieu de travail en 2 ans (Conflans, Le Bourget, Créteil, Sarcelles et maintenant Mantes La Jolie). Les autres n’ont pas tenu aussi longtemps et se sont reconvertis ! Dans ces conditions, difficile d’être efficace.»
Parlez de nous !
Pour être tenu au courant de notre mouvement et en savoir plus sur notre collectif, contactez-nous : fleattaque2@gmail.com et visitez notre site : http://metiersdufle.zeblog.com FLE Attaque
Consultez également sur ce blog Le compte rendu de Géraldine sur le salon de l'éducation 2006 Trackbacks
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