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Intersyndicale FLE-FLS du 24/11/2006 - Plan du Livre Blanc du FLE-FLS

Par FLE Attaque :: 16/01/2007 à 13:32 :: Les syndicats, les collectifs et le FLE

Lors de la réunion intersyndicale pour le FLE-FLS du 24 novembre 2006, les présents se sont engagés à constituer un livre blanc du FLE-FLS, afin de le diffuser aux responsables politiques et aux candidats à la présidentielle 2007. Voici le plan de travail proposé à cette occasion par Jean-Pierre Adami :

LIVRE BLANC DE LA LANGUE-CULTURE FRANCAISE

Proposition de répartition pour rédaction

- I fonction sociale de la « langue-culture française » Mission de Service Public

  • en France : insertion, intégration, luttes contre les discriminations : FLE, FLS, FLM (UNSA)
  • à l’étranger : défense de la langue française (francophonie) et de la diversité linguistique et culturelle (UNSA)

- II reconnaissance de la discipline

  • branche professionnelle (CPC à CNCP à RNCP (CGT)
  • formations de formateurs (1er degré, second degré, supérieur) (FSU)
  • recherche en didactique, langue, culture (FSU)

- III population concernée par la discipline

  • en France : enfants issus de l’immigration, adultes émigrés (SGEN-CFDT)
  • à l’étranger : étudiants (problème de visa), amoureux de la langue (SGEN-CFDT)

- IV structures de formation ( mission de service public, statuts juridiques, fonctionnement, modalités de gestion financière, modalités d’évaluation,…)

  • centres universitaires (FSU)
  • centres avec partenariat public/privé (PPP) (CGT)
  • associations du secteur non marchand (AEFTI)
  • centres privés du secteur marchand (Groupement FLE)

- V situation des personnels des centres de langue ( conditions de travail, recrutement, horaires de travail, conventions collectives, plan d’intégration,…)

  • personnels titulaires de la fonction publique (CGT)
  • personnels sur CDI (SGEN-CFDT)
  • personnels sur nouveaux CDI « fonction publique » (collectif FLE/FLS)
  • personnels en situation de précarité (vacataires, contractuels, CDII) (FLE Attaque)

NB :
- pour chaque partie de ce plan, il est indispensable que le groupe de pilotage et donc les rédacteurs de chaque partie fassent à la fois, un bilan et des propositions soumises au débat public.
- cette répartition indique simplement le nom de l’organisation responsable, de la rédaction de telle ou telle partie du Livre Blanc, en sachant qu’il est possible pour toutes les autres organisations de faire des propositions de rédaction sur les autres points.
- ce plan n’est qu’indicatif et peut être amendé, enrichi, remanié. En cas de modification, informer l’ensemble du groupe de pilotage.
- tous les rédacteurs feront apparaître, pour chaque partie du plan, les éléments en gras qui constitueront le sommaire du livre blanc (une page). L’ensemble du document devant faire, au grand maximum, une dizaine de pages.
- ce livre blanc sera envoyé à tous les candidats et groupes politiques se présentant aux prochaines élections (présidentielles et législatives), avec une demande de réponse et d’audience en les informant que les résultats de cette consultation feront l’objet d’une conférence de presse. Ce livre blanc sera également envoyé, avec demande d’audience, à la DGES, à la DRIC, au MAE, à la CPU… (date butoir pour l’envoi des parties rédigées pour chaque organisation le 15 janvier 2007 ?)

Jean-Pierre ADAMI Le 27 novembre 2006

Consultez également sur ce blog
Le compte-rendu court de l'intersyndicale pour le FLE/FLS de novembre 2006

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