FLE attaque - un oeil attentif sur les métiers du FLE

Réponses ACSE et ANAEM
Réponse SNPEFP

Petit manuel à l'usage des employeurs de l’économie sociale solidaire et de l'éducation populaire

Suite aux déclarations des employeurs associatifs qui, conscients que leurs salariés consentent à des sacrifices depuis des années, continuent à leur demander de se préparer à subir d’autres conséquences néfastes des déboires économiques actuels de leurs centres :

En France, des milliers d’organismes de formation, d’associations et de sociétés de conseil génèrent un chiffre d'affaires de plusieurs millions d'euros.
Le secteur associatif, généralement tourné vers des actions d’insertion pour des publics défavorisés, a plusieurs atouts :
- en visant la promotion des personnes, il est porteur de valeurs sociales ;
- en touchant des milliers de bénéficiaires, il joue également un rôle essentiel pour le développement économique local.
Mais depuis la décentralisation et la mise en place du code des marchés publics, le secteur de la Formation Professionnelle Continue peut aussi être vecteur de risques : menace de l’unité et de l’efficacité du service public, incohérence des formations et des interventions, inégalité d’accès à une formation de qualité, précarisation des personnels…
Les associations doivent dorénavant intégrer les modalités et procédures du ‘code des marchés publics’, répondre à des appels d’offre, établir des contrats d’objectifs rendus obligatoires ; cette démarche s’aligne sur les politiques de marchandisation du privé. Il est incontestable que la politique régionale en matière de formation conduit inexorablement les centres vers de graves difficultés financières.

Certains centres ont anticipé ce changement, surfé sur le DIF, déployé leurs efforts sur des dispositifs diversifiés, ont développé leur offre et... recrutent.
Chouette pour ous (surtout en anglais).

Hélas, hélas ! D'autres ont opté pour des choix préjudiciables à leurs salariés : brader leur bien immobilier, geler les salaires ou licencier le personnel, à commencer par les responsables syndicaux.

Nous ne sommes pas responsables du financement ni de la gestion des structures et établissements qui nous emploient. Nous subissons les décisions des dirigeants. Quelles que soient les causes des déficits, il est extrêmement alarmant de constater la manière dont sont détournés les "objectifs sociaux" de leurs associations pour atteindre l'équilibre financier.
Nous sommes, tout comme nos employeurs, soucieux de et attentifs à l'utilisation des fonds publics. Toutefois, nous ne pouvons pas cautionner les méthodes appliquées et leurs conséquences, tant au niveau social qu'au niveau humain.
Des exemples édifiants sont nombreux. Ces situations nous désolent et nous embarrassent. Il est en effet incompréhensible, voire inacceptable de la part d’organisme de formation de l’éducation populaire et de l’économie sociale de solutionner des difficultés de gestion par la précarité, la mise au chômage, l’abus de CDDs d’usage répétés... Nous ne cessons d’exprimer notre inquiétude et notre désapprobation.

OUI, 1000 fois OUI !
OUI, IL FAUT PARLER des conditions de travail
OUI, c'est de notre responsabilité à nous, les exploités OUI, il faut se mobiliser !

Christine GARCIA
SNPEFP - CGT

Je suis d'accord avec Christine Garcia. Les organismes de formations ont dû intégrer les modalités et procédures du "code des marchés publics"et ces obligations sont souvent préjudiciables aux salariés.

Les réponses de messieurs Benamra (de l'Acsé) et Lhote (de l'Anaem) me semble, malheureusement, assez de mauvaise foi.
Si un organisme veut remporter l'appel d'offre, il se doit d'être très compétitif. A savoir, garant de qualité avec son quota de diplômés, ses locaux, son fonctionnement, à des prix défiant toute concurrence.

Néanmoins, prenons les aux mots. Faisons remonter aux directions des organismes de formations "la bonne nouvelle" et adjoignons nous pour changer la donne dans les réponses aux appels d’offre.
Après tout, si tous les organismes se mettaient d'accord pour augmenter les demandes de subventions, les institutions n'auraient pas le choix.

Alors, merci, messieurs, pour cet encouragement.

Catherine - désabusée.



Edité par metiersdufle le 16/02/2008 à 5:04

Hello LapetiteRoberta,
C'est peut-être un discours officiel, peut-être de la langue de bois... mais ce n'est pas la première fois que j'entends ce discours chez les financeurs. Je suis contente que ce soit dit publiquement.
Ils n'avaient pas prévu l'effet qu'aurait les marchés publics sur les organismes de formation.
Je pense qu'il sera possible, à terme, de demander aux financeurs d'indiquer publiquement le seuil en deçà duquel ils refusent de considérer une offre.
Ce seuil pourrait faire l'objet d'une négociation, afin d'améliorer les conditions de travail des intervenants.
Je trouve que cette déclaration publique est une avancée, non pas parce qu'elle résout tout, mais parce qu'elle ouvre un espace de dialogue.
Amitiés

Bonsoir,

Alors effectivement, réfléchissons à une action en direction des financeurs. Peut-être type lettre ouverte, notamment signée par des organismes de formation de tout poil.

J'avais suivi la bataille entre l'AEFTI et l'Assofac quant aux réponses pour le marché du CAI. C'est l'assofac qui avait "gagné" en bradant leur prestation. Je me suis dit que c'était tout bénéf pour les financeurs : la prestation était peu chère et ils s'assuraient d'une "bonne réalisation" puisque l'assofac avait ses locaux et ses formateurs.
Que les financeurs refusent de répondre favorablement aux petites asso qui n'ont ni réputation, ni assise matérielle est une autre chose.

Mais encore une fois, oui peut-être qu'il faut profiter de l'ouverture. En s'adressant, par exemple, directement à messieurs Benamra et Lhote.

Amitiés.

Lutter pour de meilleures conditions de rémunération et de travail, oui.
Dénoncer aussi auprès du ministère de l'éducation nationale l'excès de recrutement universitaire dans les filières FLE. Arrêter cette hémorragie de jeunes profs de FLE qui n'ont pour perspective que la précarité ou de manger la poussière...