FLE attaque - un oeil attentif sur les métiers du FLE

"Ne s'improvise pas professeur de français qui veut. Pour décrocher un poste à l'étranger, il faut souvent remplir une liste d'exigences plus qu'exhaustive...

Enseigner le français à l'étranger ? Voila une idée séduisante pour plus d'un jeune Français tenté par l'appel du large et désireux de s'ouvrir à une autre culture. 

Ils sont d'ailleurs nombreux à avoir franchi le pas et à enseigner aujourd'hui dans un lycée, une école, une Alliance française ou un Centre Culturel situé aux quatre coins du globes.

Car si le nombre de postes proposés par le ministère des Affaires étrangères et l'éducation nationale demeure limité, l'offre abonde du côté des structures françaises à l'étranger. Un bref coup d'oeil sur les pages emplois du site fle.fr suffit pour s'en convaincre. Parmi les destinations proposées en avril, le Mexique, la Chine, la Syrie, la Suisse ou les Etats-Unis.

Un vaste choix qui ne doit toutefois pas faire oublier une précision utile : l'âme voyageuse et le français comme langue maternelle ne sont pas les seuls bagages requis pour y prétendre.

Diplôme minimum exigé la plupart du temps : la maîtrise FLE (Français langue étrangère), un précieux sésame qu'il est possible d'acquérir au cours d'un master de lettres, de langues ou de sciences du langage.

"Il n'y a pas de critères définis. Pour ma part, je privilégie ceux qui ont déjà une formation FLE car elle donne une perception de la langue étrangère. Je ne vais pas prendre des Français ou des Françaises simplement pour leur langue maternelle. Le FLE est très intéressant en terme de pédagogie. En second choix, je prendrais ceux qui ont une formation LEA parce qu'ils ont un rapport à la langue étrangère. Pour pouvoir enseigner une langue étrangère, il faut pouvoir se mettre à la place d'un apprenant ", raconte Fabienne Rodriguez, directrice de l'Alliance Française de Port Saïd en Egypte.

A cela vient s'ajouter une foule d'autres critères : une solide énergie d'abord, mais aussi d'autres diplômes, des expériences complémentaires, la maîtrise de l'anglais et de langues comme le chinois, l'arabe ou l'hindi...

Au bout du compte, ne reste que les plus téméraires, sans compter que les salaires sont souvent loin de suivre.

"Regardez la liste des critères, il y a de quoi rigoler. On nous demande des compétences incroyables comme de parler 3-4 langues pour un salaire de 300 euros par mois", explique Aurélie, 29 ans, en poste à l'Alliance française de Pékin.  Avant la Chine, il y a eu l'Angleterre et le Vietnam. "Le salaire dépend du pays. Au Vietnam, je travaillais pour une école, je n'étais pas payée. En Chine, c'est 100 yuans de l'heure (9 euros). En Angleterre, 20 livres (25 euros). J'avais un contrat de 0 heure sans le droit de travailler à côté. C'est dur. On n'a pas un statut très sûr". Comme beaucoup de ses homologues, Aurélie dispose d'un contrat de vacataire. Une précarité qui a favorisé l'émergence d'un collectif au nom explicite, "Fle Attaque".

Bref, il faut être courageux pour surmonter toutes ces contraintes mais ceux qui y parviennent sont souvent récompensés. Les rencontres ouvrent de nouveaux horizons. Certains seront tentés par un poste dans une école locale, une université ou parfois tout autre chose. Car à l'étranger plus qu'en France, le champ des possibles est toujours vaste.

le 12/5/2008 à 11h28  par Mathilde Bonnassieux "

Article tiré du site Français du monde