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Par FLE Attaque :: 15/12/2009 à 12:13 :: Les témoignages, les bilans et les actions des professionnels

La question suivante nous a été posée ; si vous avez des éléments de réponse précis pour cette internaute :

 

Bonjour,   
Nous venons de prendre découvrir votre blog avec le plus grand intérêt. M....nous a en effet suggéré de prendre contact avec vous afin de vous soumettre notre problème. Notre fils, âgé de 30 ans et titulaire d'un Master 1 de FLE est "en poste" depuis trois ans à l'étranger (Hongrie, Bulgarie, Suisse). L'année prochaine il enseignera au Mexique (Alliance française deTorreon). Son travail lui plaît beaucoup, malgré des conditions matérielles précaires, que, d'ailleurs, vous dénoncez. Pour notre part, nous sommes très inquiets concernant sa future retraite, car, si la couverture sociale est assurée, les congés payés, et, surtout, la cotisation retraite ne semblent être aucunement prévus. Il est évident qu'avec un salaire équivalant, au mieux, à environ 600 Euros par mois, il est impossible de souscrire à la moindre assurance retraite. Comment résoudre ce problème ? Pouvez-vous nous aider à trouver une solution. Merci pour la réponse, ou les pistes de recherches que vous voudrez bien nous fournir. D'autre part, lorsque l'on justifie de "bons et loyaux services" d'enseignement à l'étranger pendant plusieurs années a-t-on quelques perspectives d'un reclassement satisfaisant en France ? Merci encore, et bon courage pour votre action.

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