FLE attaque - un oeil attentif sur les métiers du FLE

Dans la convention collective nationale des organismes de formation (N°3249), les parties signataires ont adopté pour caractériser la structure des emplois neuf niveaux de classification, qui vont de A à I.

Les critères classants qui s'appliquent pour établir le positionnement des salariés dans les emplois sont : L'autonomie, la responsabilité, la formation, l'expérience professionnelle, la polyvalence des compétences et l'approfondissement des compétences.

Les compétences des emplois de formateur sont classées en trois ensembles décrivant l'acte pédagogique, son environnement, les délégations attribuées au formateur, et sont exercées dans le cadre du F.F.P.* et au P.R.A.A.* (art. 10) :
- Compétences pédagogiques fondamentales (Faire acquérir des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Manipuler et mettre en oeuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements, etc.). Elles justifieront d'un classement des emplois où elles s'exercent à partir du niveau D.
- Compétences pédagogiques associées (Analyser la demande de formation; participer à l'élaboration de méthodes et d'outils pédagogiques; assurer le parrainage de nouveaux formateurs, etc.). Elles justifieront d'un classement des emplois où elles s'exercent à partir du niveau E.
- Compétences institutionnelles. (Participation à la commercialisation des actions; évaluer les coûts de la formation; coordination d'équipe; formation de formateurs, etc. ). Elles justifieront d'un classement des emplois où elles s'exercent à partir du niveau F.

Un salarié d'une catégorie donnée peut bénéficier d'une rémunération plus élevée que le niveau conventionnel de la catégorie supérieure.

Catégories et salaires (2e semestre 2005) :

• TECHNICIEN QUALIFIÉ 2ème DEGRÉ, NIVEAU D
  Salaire minimum catégorie D1 : 18 456 euros / an brut
  Salaire minimum catégorie D2 : 20 301 euros / an brut
• TECHNICIEN HAUTEMENT QUALIFIÉ, NIVEAU E
  Salaire minimum catégorie E1 : 22 147 euros / an brut
  Salaire minimum catégorie E2 : 24 915 euros / an brut
• CADRE, NIVEAU F
  Salaire minimum catégorie F :  28 606 euros / an brut
• CADRE, NIVEAU G
  Salaire minimum catégorie G : 32 298 euros / an brut
• CADRE, NIVEAU H
  Salaire minimum catégorie H :  41 526 euros / an brut
• CADRE, NIVEAU I
  Salaire minimum catégorie I :  55 368 euros / an brut

Durée du travail des formateurs D et E :

Dans le cadre des 39h :

durée moyenne hebdomadaire de temps de travail : 27,18 heures de F.F.P.* et 11,7 heures de P.R.A.A.**, dans une proportion 70/30.

Dans le cadre des 35h (entreprises de 20 salariés au moins) :

Le temps de travail se répartit entre l'acte de formation (AF), les temps de préparations et recherches liées à l'acte de formation (PR) et les activités connexes (AC).
La durée moyenne hebdomadaire d'AF est de 25,20 h sur l'année pour un salarié à plein temps.

*F.F.P. : face à face pédagogique
*P.R.A.A. : préparation, recherche et autres activités

Pour plus d'informations, lire sur ce blog "Qu'est-ce qu'une convention collective", consulter la convention collective des organismes de formation sur le site légifrance ou sur le site formaguide